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    第八章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    按照麦克利兰的成就需要理论，有效管理者的需要结构是（）

    • A、高度权力需要
    • B、高度成就需要
    • C、高度社交需要
    • D、适度成就需要
    • E、低度社交需要
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    依据双因素理论，下列属于保健因素的是(　　　)

    • A、管理方式与管理政策
    • B、工作具有挑战性
    • C、职业发展与成就
    • D、行为表现受表彰

    根据期望理论的观点，人们行为积极性的高低取决于（） 

    • A、绩效与奖励的相关性
    • B、绩效与惩罚的相关性
    • C、绩效的大小
    • D、能力的大小

    内容型激励理论专门研究人类需要满足与行为发生的相互关系，主要包括

    • A、公平理论
    • B、期望理论
    • C、需求层次理论
    • D、成就需要理论
    • E、双因素理论
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